为全力推进2026届毕业生实现高质量充分就业，7月7日至9日，副校长朱松梅先后深入机械工程学院、智能工程学院、电气工程与自动化学院开展就业工作专项调研，并主持召开毕业生就业工作专题座谈会。各学院领导班子、专业教研室主任参会。

会上，各学院依次汇报了2026届毕业生就业整体推进情况、重点困难毕业生帮扶举措、现阶段工作存在难点及下一阶段就业工作实施方案。参会人员围绕当前就业形势、毕业生求职心理引导、校企就业合作渠道搭建等内容开展深度交流，共同研判就业工作现存堵点难点，研讨务实可行的攻坚解决路径。

朱松梅充分肯定各学院前期就业服务的阶段性成效。她指出，就业工作是重大民生工程，直接关系学生成长发展、学校长远建设与社会和谐稳定，各学院要持续提高政治站位，将毕业生就业工作摆在突出位置，层层压实工作责任，精准施策、务求实效。针对下一阶段就业提质攻坚工作，她提出四点要求：一是压实全员就业责任，健全督办考核机制，凝聚就业攻坚合力；二是聚焦重点帮扶群体，建立一人一策台账，做实精准就业服务；三是强化择业观念引导，理性调整求职预期，提升学生就业能力；四是推动就业关口前移，培育低年级学生，破解就业问题代际传递。

各学院负责人表示，将严格对标学校就业工作部署要求，细化工作举措、压实岗位职责、整合多方资源，扎实做好岗位推送、困难学生帮扶、求职教育引导等全流程就业服务，用心用情助力毕业生顺利求职就业。此次专项调研进一步明晰了就业工作重点，凝聚了思想共识，为学校稳步推进2026届毕业生高质量充分就业筑牢了工作基础。

（招就处 文/图）