各部门：  

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年全省机关事业单位工勤技能岗位等级考核考务工作的通知》（豫人社办函[2019]44号）文件规定和新乡市人力资源与社会保障局工考办工作安排，现将我校2019年工勤技能岗位人员等级考核报名工作通知如下：  

一、申报人员范围  

我校工勤技能岗位在岗正式工作人员和聘用工作人员。  

二、申报条件  

（一）现从事岗位工作与申报考核工种一致或相近。  

（二）2019年9月底前已转正定级的工勤技能人员，可申报工勤岗位五级。  

（三）2014年9月30日前通过工勤岗位五级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2010年12月31日前参加工作的，可申报工勤岗位四级。  

（四）2014年9月30日前通过工勤岗位四级考核并在本工种本等级工作满5年以上或于2002年12月31日前参加工作可申报工勤岗位三级。  

（五）符合下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位二级考核。  

1.遵纪守法，具有良好的职业道德，身体健康，能够认真负责地做好本职工作。  

2.工作表现和业绩突出，刻苦钻研技术，具有独特技艺、技能特长和传授技艺能力，能解决本工种重大的技术操作问题。  

3.通过工勤技能岗位三级考核并在本工种本等级连续工作满5年以上。  

4.具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。对有较高技艺、年龄较大（男50周岁以上、女45周岁以上）的人员可放宽到初中文化程度。  

（六）符合下列各项资格条件的，可申报工勤技能岗位一级考评。  

1.遵纪守法，爱岗敬业，有良好的职业道德；身体健康，能够全面履行岗位职责。  

2.工作年限 25 年以上，取得机关事业单位工人技师资格证书并在本岗位工种等级工作满 5 年，现从事岗位工作与申报考核工种必须一致。  

3.具有技工学校（职专）或高中（含职高）以上文化程度。  

4.任现职以来（近 5 年）年度考核均为合格以上。  

5.系统掌握本专业的基础理论知识和操作技能，能够解决本岗位工种上的操作和工艺上的技术难题，具有培训指导本专业高级工和技师的水平。  

6.在 CN 刊物上独立发表水平较高的本专业论文 1 篇。  

7.取得中级专业技术职务任职资格满 5 年，且长期在职业院校、科研单位等从事实习指导教学和科研生产的专业技术人员，可以参加与专业相关工种的高级技师考评。  

其中专业论文、著作应在考评上一年度 12 月 31 日前公开发表或出版发行，并提交主管部门盖章的执行工勤技能岗位二级（技师）工资待遇的工资审批表。  

8.具备下列条件之一，可不受前述第 6 条规定限制，文化程度可放宽至初中文化程度，申报高级技师考评。  

（1）在省辖市级以上人力资源和社会保障部门参与组织或省级人力资源和社会保障部门认可的技能竞赛中获得三等奖以上者。  

（2）获得省辖市（厅）级以上劳动模范或先进工作者（不含单项表彰）、五一劳动奖章、科技荣誉称号等并保持荣誉者。  

（3）生产工作业绩突出，近 5 年有 2 年年度考核为优秀者。  

（4）取得与本专业相关的 1 项国家发明专利或 2 项实用新型专利，名次在前 5 名者。  

（5）完成与本专业相关的 1 项省辖市（厅）级以上科学技术成果，名次在前 5 名者。  

（6）在本行业本领域某一方面特别突出或具有绝技、绝活的特殊人才，受到同行业认可者。  

三、报名资格审查  

1、申报人员登录河南政务服务网->个人办事->按部门->省人力资源和社会保障厅->机关事业单位工勤技能岗位人员考试报名->在线办理进行报名，3月22日24：00后不再受理申报人员填报和提交信息。河南政务服务网址：http://www.hnzwfw.gov.cn。  

2、申报及资格审查流程：报名考生个人进行用户注册 → 考生登录报名系统，填写报名信息并按要求上传所需资料 → 主管部门按要求进行网上资格初审 → 省、市工考办进行资格终审 → 主管部门打印本单位资格审核通过人员名册进行资格确认并缴费  

四、收费标准(不含教材费)  

工勤技能岗位五级（初级工）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费175元；考核评审费40元。  

工勤技能岗位四级（中级工）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费210元；考核评审费50元。  

工勤技能岗位三级（高级工）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费235元；考核评审费70元。  

工勤技能岗位二级（技师）：报名费10元；考务费50元（职业道德和工勤技能职业能力两科各25元）；培训费310元；考核评审费100元。  

工勤技能岗位一级（高级技师）：报名费10元，考务费25元（理论考务费25元/科/人），考核评审费130元。  

五、关于工勤技能岗位等级资格取得后聘任问题的说明  

根据上级文件精神，工勤技能岗位实行考聘分离。申报人员经考核取得相应工勤技能岗位等级资格证书，岗位等级聘任事宜，须在上级岗位设置及结构比例政策范围内，并结合学校实际，经学校研究后决定是否聘任。  

六、报名时间和地点  

时 间：2019年3月12日至3月21日，过期不再受理。  

地 点：图书馆九楼C区人事处  

联系人：李娜  窦昀婷  

联系电话：0373－3691056     

  

报名用户网上报名指南详情见河南省工考网站http://hnsgkb.com/  

      

                                     人 事 处

                2019年3月12日